人工作一段时间之后，往往就会忘了为什么会在这里工作，咱们不妨从头捋捋。
开始找工作的时候，我们会以自己的需求为出发点，如为了生活，为了养家，结合自己的能力和兴趣爱好，确定准备找一份什么样的工作，然后开始针对性的搜索公司和职位，然后投简历，然后等回复。这时候，我们的未来在哪里是不确定的，我们想的只是自己需要得到什么。如果这时问自己，你是为了谁而找工作？你会肯定的回答：为了自己。接着问找到工作后你是为了谁而工作呢？你也会肯定的回答：为了自己。
然后我们找到了工作。新进入一个公司，为了尽快融入这个环境，使大家尽快接纳自己，在最初的一段时间，我们的表现是很积极的，从不迟到早退，从不偷懒耍滑，总是精神百倍，甚至眼观六路耳听八方去寻找表现自己的机会，乐于主动帮助别人以获取自己被需要的感觉。这时候如果我们问自己：你这么努力是为了谁？你会肯定的回答：为了自己！我需要这份工作，我要站稳脚跟才能很好的待下去，为此，我必须好好表现。
然后，我们慢慢融入了这个环境，跟上了公司的生活节奏，熟悉了公司同事的不同脾性，耳闻了公司里的八卦传说，习惯了份内的工作，甚至找到了偷懒的技巧，习惯了每月领一份工资，习惯了公司到家庭的角色转变，一切都变的顺其自然，好像生活本来就是这样的，一切都是天经地义的。这时的我们，已经没有了初来时的小心翼翼，变得有点大大咧咧，有时也会传点八卦，有时也会有点抱怨，公司在心里的神秘感已经褪去，公司的不足之处逐渐暴露，偏偏自己的眼睛专门盯着这些不足做文章，以作为同事间高谈阔论的素材，却偏偏忘了自己当初是为什么来公司的，也忘了公司已经给了自己最初想要的。这时如果问自己你在为谁工作？可能你会说：我在为公司工作，我做了这么多，工资却这么少，公司真小气，什么时候付出与回报能成正比呀！
人就是这样，满足只是一时，不满足才是常态，这就是为什么说知足常乐，也是幸福感稀缺的主因。
而回到为谁工作的话题，说到底，我们每个人的工作都是为了自己，我们需要的是工作，而工作不一定需要我们，明白了这个道理，我们才能以积极的心态对待工作，才能逐渐增强自己对于工作的匹配性，才会慢慢变成我们需要工作，工作也需要我们，这时我们就是不可替代的了，再也不用担心没有工作了。
我们不应对工作产生抱怨，因为，如果你觉得这份工作不适合自己，满足不了自己的需要，或是自觉怀才不遇，那你完全可以去寻找另一个机会，这时也就没必要抱怨了；如果你一边抱怨，一边又没有走出去的魄力，这时的抱怨就成了自己无能的对外宣示，会降低自己在别人心里的分量。而且，没人愿意和整天抱怨的人在一起，所以，为了我们自己，请把抱怨放在心里，把积极展示出来，一段时间后，你会发现，你的工作和生活也在向着积极的方向发展。
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