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中太建设集团打造“总部经济”实现跨越发展
发布时间:2012/7/2  浏览次数:7255 次  来源:中国建设报

   一年来,中太建设集团坚持“打中太牌、走全国路、谋海外财”和“三个跨越、四个一体化”的发展战略,以突出打造“总部经济”运营模式为核心,积极开拓以“大市场、大业主、大项目”为载体的建筑市场,与国内知名企业建立发展战略合作伙伴关系,以品牌信誉和过硬的工程质量为资本,有效地提高了工程项目的中标率。收获了中国企业500强、中国民营企业500强、中国建筑业19强三项荣誉。

  如何进一步适应行业发展环境,持之以恒地投身建筑行业,努力获取更加丰厚的回报;如何在新的一年里谋篇布局,将中太的百年事业持续向前推进?对此,中太建设集团董事局主席李文健早已有了思考、有了答案。

  增强创新意识,全方位推进结构调整

  以品牌战略推进产品结构调整。集团从不起眼的国有企业演变发展为中国500强企业,并且形成了自己的品牌。今后更要注重打造品牌效益,用品牌战略推进产品结构的调整。有选择性地承接与自身实力水平相匹配的工程,杜绝盲目性。将视野逐步转向高、精、尖、大等骨干项目,利用建设高层次的工程展示和打造中太品牌。

  以制度创新推进市场结构调整。目前,中太建设集团已在全国29个省、126个市注册了167个分支机构。2012年,集团将继续坚持扩张战略,实行本土化经营。有选择性地在发达地区至少成立分支机构30个。实现省会城市覆盖率100%,地级城市覆盖率80%以上。有实力和人脉资源的集团分支企业要抢占先机,及时占领市场。

  以资本运作推进经营结构调整。经过近几年的发展,中太建设集团在经济实力、社会信誉、品牌影响力和融资能力等方面均有较大提升。在这一有利的发展趋势中,集团将不断提倡转换传统运作方式,积极推进企业向生产经营和资本运营一体化的方向转变。2012年,集团公司将继续承接运作BT项目,逐步把BT项目作为企业新的经济增长点。积极在BT项目领域进行探索和实践,争取更大的效益回报。

  以扩展专业推进产业结构调整。中太建设集团现已拥有17项专业资质,这在河北乃至全国均为领先。2012年,集团计划将一级资质总数增至20个以上,并在发挥集团的资质优势上多下功夫。同时,进一步完善集团的资质体系,为企业拓展新的市场空间奠定坚实基础。集团将在继续巩固房建、装饰、道路、消防等传统优势领域的前提下,紧紧抓住市场的热点、亮点和资源重点,努力向社会固定资产投资、占较大比例的基础设施建设领域扩展。争取在水利、轨道、交通等领域取得重大突破。

  加快重组步伐,优化产业结构

  建筑业整体行业规模仍稳步增长。随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展,基本建设仍将稳步增长。经济全球化深入发展,将为建筑业走出去带来更大机遇。“十二五”期间仍属建筑业重要战略机遇期。面对当前相对低迷的市场态势,政府出台了很多如安居工程、水利工程、铁路工程、城市轨道工程等政策,拉动GDP增长。

  大型建筑企业将加快重组改制步伐,建筑业产业结构将进一步调整优化。国家引导有条件的大型设计企业与建筑企业同步发展。鼓励有条件的大型企业从单一的业务领域向多元化的业务领域发展,向资本运作与生产经营的方向转变,实现强强联合。今后,设计—施工总承包(交钥匙工程)会成为发展的新模式。

  转型升级已成为企业发展壮大的必由之路。建筑行业的发展走势与契机,为企业实施转型战略营造了良好的宏观环境。加快集团公司的转型发展,是一项重要而紧迫的工作。中太建设集团将积极引导下属企业找准发展途径,加快资本运营步伐,提升企业整体实力,做大做强建筑业。

  中太建设集团将继续以科技为先导,加大运用新技术、新工艺及节能环保、降本增效的步伐。树立科技就是生产力的观念,坚持向技术要实力。形成合力,挖掘资源,不断引进高端专业技术人员、管理人员、复合型人才,将企业打造成为科技人才聚集高地。集团将主动与高等院校、科研机构进行合作,充分整合优势资源,创造性地研发、充实企业科技含量。

  打造高素质的企业家队伍。建筑企业的转型升级很大程度上受企业家眼光、气魄的影响。真正想把企业做强做大,一定要研究市场、经济走势和国家政策,做到办大事办实事。企业家要有战略的思维,思考问题要有全局性、长远性和前瞻性。

  李文健认为,中太人是因思想而聚首。在这个瞬息万变的时代,仅有文化和智慧还不够,必须要在文化和智慧的基础上形成思想才能最终获得成功。思想是对文化和智慧的解读,它有倾向、有主张,对中太的事业有巨大的推动力和重要的指导意义。中太建设集团一直倡导:思想是核心的竞争力,没有思想的企业是没有未来的,没有思想的企业家是没有发展的企业家。正因为长期践行这一理念,中太建设集团感召了一批有识企业家加入大家庭,进一步壮大了企业的影响力和号召力。

  李文健表示,2012年,中太建设集团将继续坚持“一园两翼多元发展”的战略,不断调结构、促发展、抓转型(经营转型、思想转型和管理模式转型)、提升级(功能升级和品牌升级),开启“精良管理,高端发展”、“百年中太,强企富民”的新征程。(本报记者刘伟 通讯员:钟崇鹤、孙彦池)

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