今年8月1日，是中国人民解放军建军98周年纪念日，在这个特殊的日子里，我们又迎来了原中国人民解放军基建工程兵三十六支队第352团集体转业40周年庆典。欢聚在我们亲手建造的中太大厦，隆重庆祝中太建设集团军转工40周年。会上，集团党委领导向为中太建设集团的发展做出卓越贡献的老领导、老战友、老同志和集团公司全体员工致以诚挚的问候和崇高的敬意！
中太建设集团是发源于20世纪60年代，前身为中国人民解放军基建工程兵352团，曾被军兵种授予“第一流施工队伍”、“全军管理教育先进单位”荣誉称号和获得国家机关命名“全国先进施工企业”金质奖章。1985年，近两千名官兵积极响应国务院和中央军委的号召，毅然脱下军装，告别军旅生活，由部队集体转业到了廊坊，成为了地方国有企业员工。
四十年来，他们经历了从部队到国企、由国有企业到股份制集团的思想转变与改革创新，由二级资质企业到一级资质企业，再到特级资质企业的发展历程。
四十年来，勤劳勇敢、奋发有为的中太人，继承和发扬了部队的光荣传统和优良作风，在创新发展的征程中，团结拼搏、攻坚克难，勇攀高峰，实现了由基建工程兵向建筑业标兵的华丽转身，打造了一张中国建筑业的闪亮名片。
四十年来，中太建设集团在历届领导班子的感召和引领下，团结奋进，励精图治，逐步发展壮大。特别是在企业成功改制后，公司发展势如破竹，跻身中国企业500强，广泛涉足建筑施工、房地产开发、信息与智能、文化旅游产业以及大健康产业等多个关键领域，发展成为集多元化产业布局的综合性特大型企业集团。
回顾公司军转工40年来所取得的重大事件、突出成绩和重要荣誉历历在目：
第一部分 全面谋划基地建设 打造建筑行业航标
部队集体转业到廊坊后，首先考虑就是基地建设问题，依靠自己的力量，兴建了生产基地、生活基地、办公基地及主要配套设施，解决了大部分职工的后顾之忧，稳定了职工队伍，为公司快速发展奠定了坚实基础。
2004年3月，经股东大会批准，开始申请兴建中太大厦，经过一年半的艰苦努力，克服了重重困难，建成了高度21层的中太大厦。中太大厦以其雄伟壮观、风格别致的独特雄姿矗立在市区黄金地段，成为了廊坊市的标志性建筑，中太大厦不仅是中太人引以为自豪的巨大财富，更是公司发展的见证和新航标。昭示着公司发展的未来，树立了企业的全新形象。
第二部分 赓续部队血脉 谱写发展华章
从1985年4月到1997年9月，公司实行的是党委集体领导下的分工负责制、党政班子集体承包经营责任制和总经理负责制，由廊坊市委、市政府直接领导。在这十二年中，实现了由部队到地方的平稳过渡，一是建立了适应地方企业管理体制机制，在原部队司令部、政治处、后勤处三大机关的基础上，建立了公司机关各科室及党政工团组织，完成了企业体制编制、机构设制和岗位人员配置，开启了国有企业管理模式。二是建立了国有企业管理的各项规章制度，实现了由生产计划型向经营管理型转变，为公司持续稳定发展提供了制度保障。三是完成了三个基地及各种福利设施建设，稳定了职工队伍。四是不断调整经营策略，狠抓施工生产任务的承接和完成，在廊坊站稳脚跟。经历不平凡的12年，公司发展由比较平稳到走入低谷，后四年连续亏损。在公司经济效益与社会信誉急剧下降的情况下，1997年9月10日廊坊市委、市政府采取果断措施，决定任命时任第四工程管理处处长为公司总经理，企业由此进入了全新的发展时期。
1997年9月至2005年12月的八年，仍然延续国有企业党委领导下的总经理负责制，企业发展逐步进入快速轨道，实现了在河北省建筑行业多个率先和突破。率先引进现代企业制度管理机制，完成了国有企业改革；率先推进品牌创建战略，始终走在河北建筑行业的前列；率先通过了“三个”国际管理体系认证，实现了企业标准化、规范化管理;率先开展企业形象建设，建成21层中太大厦，扩大了企业知名度和影响力；率先推进面向全国发展，保持了经济效益连续翻番；率先开展企业文化建设，全面打造企业核心竞争力。企业主项资质晋升为特级，突破了廊坊市没有特级资质施工企业的局面。八年的奋斗历程，八年的拼搏发展，中太建设集团正步入成熟，走向强大。
2006年1月至2025年的20年，集团公司经过快速扩张和发展鼎盛的两个阶段，逐步过渡到市场收缩和经济收紧的发展平稳期。积累了丰富的管理经验，吸取了深刻的历史教训。集团公司始终秉承深化改革、开拓创新的精神，顽强拼搏、负重前行。从工程任务承接到施工产值完成；从国内市场拓展到国际项目突破；从企业规模扩张到员工队伍状大；从企业资质晋升到施工能力提高；从安全生产管理到工法专利获批；从党工群团组织建设到企业文化建设；从物质文明建设到精神文明建设；从经济效益到社会效益；从企业经济实力到社会影响力；从社会知名度到社会美誉度等各个方面全面提升，一年一新台阶，真正实现了突飞猛进的发展。
第三部分 全面推进企业多元化高质量发展
集体转业四十年来，公司始终秉持改革创新的发展定位，在改革创新中发展状大。特别是公司成功改制后，发展更加强劲，收获更加喜人。
一、建章立制，科学运营
一是2005年7月河北省人民政府批准廊坊市中太建筑安装集团有限公司变更为“中太建设集团股份有限公司”。至此，长达四年多的国有企业改制全面完成，标志着企业初步建立起现代企业制度，公司治理结构逐步完善，经营体制运营机制发生了重大转变，企业经营活力得到激发，全面进入快速发展阶段。
二是2007年9月中共中太建设集团党委召开了第一次党代会，选举产生了第一届中共中太党委班子成员、纪委班子成员。中太建设集团党委的建立对公司持续健康发展有了全新的定位。在企业重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金调度等方面，始终做到先行研究讨论的前置程序，最大限度地规避企业经营风险。保障了企业运营决策的科学性和民主性。
三是公司先后进行了多次重大机构改革，实现了产业重组，机构优化。完成企业信息系统的建设，建成了自己的网络信息化办公系统和业务管理系统，实现全面信息化管理；建成了被认定省级“企业技术中心”。企业发展软实力得到极大提升。
二、提升专业资质，抢占市场先机
公司始终重视资质的升级维护，始终保持企业资质在同行业中处于领先地位。
2007年2月，中太建设集团被建设部核准晋升为房屋建筑施工总承包特级资质。同年12月，国家商务部下达“关于同意中太建设集团股份有限公司开展对外承包工程业务的批复”，从此公司获得了国外承包工程业务资格，打开了向海外进军的通道。
2014年1月，中太建设集团被住建部核准为“建筑行业建筑工程设计甲级资质”。同时完成相关一级资质二级资质的扩展和晋升，累计达到资质17项，资质序列基本覆盖行业业务需要。随后几年顺利完成了房屋建筑施工总承包特级资质及相关资质的动态核查和延续延期工作，保持了核心资源的有效性、持续性。
三、布局全国市场，拓展海外业务
公司始终坚持“打中太牌、走全国路、谋海外财”的发展战略，迅速拓展全国市场。在公司发展鼎盛时期，设立286个分支机构，分布在全国31个省、直辖市、自治区。在公司发展规模最高时期，各项经济技术指标连年实现突破，公司凭借强劲的综合实力和突出的业绩表现，连续五年跻身“中国企业500强”，连续七年被评为“中国民营企业500强”。
四、转型升级，助力腾飞
（一）永清科技园项目的成功谋划，是公司调整产业定位及发展思路的集中反应，是实现传统的建筑施工企业，向房地产开发、产业园区建设领域拓展的开端，谋划布局中太房地产板块、中太园区板块，是实现产业升级、转型发展的有力见证。随后几年，中太房地产开发集团陆续开发建成了旭景花园小区、金泰小区、金融服务后台写字楼、时代商业街、永定壹号院、福建九龙山文旅产业园等投资开发项目，实现房地产开发带动建筑施工业及相关产业的高质发展，产生了链条经济效应。
（二）2010年11月19日，经河北省人民政府批准，河北省中国北方金融产业后台服务基地，在中太现代服务业基地正式挂牌，省市领导出席。奠定了房地产开发和科技园区建设同步发展的基础，确立了房地产开发板块的主导地位。
第四部分 主动担当社会责任
2008年5月16日四川汶川大地震发生后，公司立即成立抢险救援小分队。随河北建设救援总队一起昼夜兼程，奔赴地震重灾区执行搜救生命和抢运财产任务，历时15天，完成任务出色，受到各级政府表彰。
2008年5月25日，时任中共中央总书记、国家主席、国家军委主席胡锦涛同志莅临公司视察，检阅过渡安置房援建队伍。在中太大厦广场，向全国人民发出动员令：一手抓抗震救灾工作，一手抓经济社会发展。全体中太人深受鼓舞，整装待发。同日，公司立即组建援建队伍，逆行挺进地震灾区开始安置房建设。圆满完成了过渡安置房援建任务，受到上级、灾区各级政府的表彰和社会各界人士的赞扬。
除参与抗震抢险救援、灾后援建外，集团公司向灾区捐款，组织职工和党员捐款数百万元。公司全体职工先后多次为遭受特大洪涝灾区、张家口地震灾区、助残援疆援藏、抗击“非典”医护人员、博爱一日捐等捐款捐物，充分彰显了中太人的大爱无疆、无私奉献的精神。
第五部分 红旗必扛 荣誉必争
集体转业四十年来，公司始终以自强不息、艰苦奋斗的中太核心价值观引领企业持续健康发展，弘扬“部队文化，军人文化，大家庭文化”的中太文化，倡导“团结拼搏、务实高效、开拓创新、勇攀高峰”的中太精神。团队凝聚力明显增强，企业运营能力和管理水平显著提升，经济效益和社会效益取得了双丰收。2008年8月，中华全国总工会授予中太建设集团“抗震救灾重建家园工人先锋号”的荣誉称号。同年10月，中太建设集团被中共中央、国务院、中央军委联合授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号。中太集团董事局主席前往北京人民大会堂接受颁奖。
四十年来，公司先后被中共中央、国务院、中央军委、中华全国总工会、中央文明委、国家部委等部门授予“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国企业文化建设优秀单位”，“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国建筑施工安全生产先进单位”、“全国先进施工单位”、“全国职工教育培训示范单位”等118项国家级荣誉称号。
河北省委、河北省人民政府先后授予公司“河北省重点支持的大型骨干优势建筑业企业”、“河北省五一奖状”、“河北省文明单位”、“河北省优秀施工企业”、“河北省安全生产管理优秀单位”、“河北省先进基层党组织”、“全省抗震救灾先进基层党组织”等186项殊荣。同时获得市级各种荣誉称号380项。
公司始终以“建精品工程，树行业丰碑”为目标，严格工程质量管理，先后有1200多项工程被评为优质工程，有400多项工程分别获得国家优质工程、总参优质工程、国家质量安全双优工程、安济杯、楚天杯、天府杯和龙江杯等荣誉。2015年11月，集团公司承建的北京“第三使馆区外交公寓”被中国建筑业协会授予中国建筑工程最高荣誉奖--鲁班奖，再次问鼎行业之巅。
集体转业四十个春秋，是一部充满探索与改革的历史，也是全体中太人共同奋斗的历程。回首过去我们可以自豪的说，军转工40年来取得的成就是举目共睹的，凝结了一代又一代中太人的智慧、辛劳和汗水；目前经济大环境不太好，企业发展遇到了一些困难，中太集团领导集体依然坚守、科学决策，探索在新形势下企业转型发展的新思路，新方法，已经取得一定进展和成效。我们始终坚信中太军人退役不退色的本质不会改变的，中太的红色基因是不断传承的，敢打硬仗、勇于拼搏的中太精神是不断延续的，相信一代一代中太人，一定会秉持“百年中太、强企富民”战略愿景，并为之奋斗不息，开创美好未来。
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