集团公司党委召开2017年驻廊党支部书记工作会议 -中太建设集团

　　1月17日下午，集团党委在中太大厦17楼职教室，召开2017年驻廊党支部书记工作会议，一是传达了市委文件精神和市国资委党委关于做好中国共产党廊坊市第六次代表大会代表选举工作的专题会议精神；二是总结了2016年党建工作；三是安排布局了2017年集团党委的重点工作。

　　集团党委副书记钟崇鹤同志，代表集团党委就落实上级党委关于如何做好中国共产党廊坊市第六次代表大会代表初步人选推荐选举工作提出严格要求。他指出，做好中国共产党廊坊市第六次代表大会代表选举工作是党员政治生活中的一件大事，也是关系到集团公司发展和党组织建设形象建设大事。各支部要按照党委的安排要求和相关推选程序，召开支部党员大会，严格进行了民主推荐代表候选人预备人选的工作，及时准确地抓好工作落实，站在讲政治的高度有效地完成好此项工作任务。

　　在总结2016年集团公司党建工作时，党委副书记钟崇鹤同志指出，2016年，中太建设集团党委按照市国资委党委的部署要求，以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为主题，以加强党员队伍建设、精神文明建设为重点，以品牌导向、制度保障、活动支撑、重点宣传为主线，以规范化、制度化、标准化建设为载体，以打造企业党组织品牌和稳健和谐发展为目标，围绕集团公司“改革创新、转型发展”总体工作思路及当前与阶段性的中心工作任务，与时俱进、理论联系实际，把党建工作与经营管理运营有效结合起来，积极主动开展各项活动，为助推企业各项经济技术指标和各项工作任务的完成，实现企业稳健和谐发展目标，提供了有力的精神食粮和组织保障。集团党委再次被市国资委党委评为“先进基层党组织”，集团公司再次被评为市直“文明单位”的荣誉称号。2016年集团公司党建工作开展了以下主要活动：

　　一、以全面从严治党为抓手，积极开展了“两学一做”学习教育活动。为深入学习宣传和贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，以及习近平总书记系列重讲话精神。按照上级党委《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》的通知要求，集团党委制定下发了“两学一做”的学习教育方案，在全体党员中积极开展了“两学一做”学习教育活动。一是通过网络网站和《中太建设报》设立了专栏、专题报道等形式进行学习宣传；二是举办了以“继承党的优良传统，弘扬中太企业文化，提升党员干部执行力，争当优秀共产党员”为主题的“两学一做”党课讲座，讲座以“继承党的优良传统，弘扬中太企业文化，提升党员干部执行力，争当优秀共产党员”为主题。结合当前中太的发展情况，深入开展好“两学一做”学习教育活动，引导党员传承党的优良传统，坚定党的信仰信念，保持共产党员的本色；三是为广大党员发放了“两学一做”学习笔记本等。

　　二、深入开展了党的理想信念教育活动。集团党委把加强理想信念教育作为根本性任务，加强理论武装、统一思想行动，在广大党员干部中深入开展党的理想信念教育活动，认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。一是组织开展了纪念中国共产党建党95周年暨“一先三优”评选表彰活动，号召各级党组织和全体党员，继承党的光荣传统和优良作风，坚定共产主义理想信念，不忘初心、继续前进。同时号召、要求各级党组织和全体党员，向“一先三优”人员学习。围绕集团公司当前的各项工作任务与发展目标，以“两学一做”活动为契机，努力践行“三严三实”的工作作风，求真务实，率先垂范，紧紧抓住京津冀协同发展的良好机遇，为集团公司的改革创新、转型发展，积极掀起创先争优、比学赶超的工作热潮，为全面完成2016年各项经济技术指标和各项工作任务目标，实现集团公司和谐发展而努力奋斗！

　　二是在广大党员中开展了学习《胡锦涛文选》的活动，由于中太的发展历史比较特殊，从部队到地方，从国企到股份制，从二级资质到特级资质集团企业，历来得到了上级党组织和政府行业部门及社会各界的关注，2008年胡锦涛同志任总书记期间曾到中太视察指导工作，并对集团公司抗震救灾和发展建设等工作作出了重要指示，使集团公司的经济发展和党的建设等各项工作予以巨大鼓舞和鞭策。要求全司各级党组织和广大党员干部通过学习《胡锦涛文选》，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习《胡锦涛文选》，同贯彻落实好中太新的发展理念，紧密联系中太的建设和历史发展实际，不断研究新情况、解决新问题，特别是在当前集团公司的关键和非常时期，要大力实施精准扶持，去粗存优、去伪存真，带着感情和责任做好中太的各项工作，着力解决好发展中的重大问题，抓住矛盾的主要方面，承前启后、承上启下、承点启面，把对发展的科学认识转化为推动发展的正确思路，转化为推进各项工作的实际能力，确保企业创新发展理念推动发展与落地生根。

　　三是 “民主评议党员”，按照上级党委《关于进一步加强民主评议党员工作意见》的要求开展了一年一度的民主评议党员的活动，坚持优秀、合格、基本合格、不合格四个层级档次进行评定，在此基础上集团党委评选出了7个“先进党支部”， 8名“优秀党务工作者”和38名“优秀共产党员”，及8名“优秀党小组长”下文进行通报表彰，并在纪念中国共产党建党95周年暨“一先三优”表彰大会上进行大张旗鼓地宣扬，号召各级党组织和全体党员，学习先进支部抓党建、促发展，服务施工经营管理、抓好精神文明和企业文化建设的先进经验，在学习、工作实践中百折不挠、勇于创新、攻坚克难、勇于开拓市场的拼搏精神；学习优秀党员顾全大局、爱岗敬业、忠于职守、勇挑重担、甘于奉献的工作姿态与敬业精神。以先进党支部和优秀党员为榜样，在各自工作岗位上发挥带头模范作用，取得新的更大成绩。

　　三、深入开展学习宣传和贯彻落实党的十八届六中全会精神的活动。为深入学习宣传和贯彻落实党的十八届六中全会精神，集团党委作出安排部署：一是下发了集团党委[2016]12号文件，就如何在全体党员中开展学习宣传和贯彻落实好“党的十八届六中全会精神”，要求各级党组织和全体党员以党的十八届六中全会精神为指引，统一思想行动，紧密结合集团公司的实际情况，以更高的标准、更严的要求，做好当前中太各项工作，及早谋划、精心部署本单位、本部门年终岁末的各项工作任务，有效谋划好2017年的工作发展思路。

　　二是举办了集团公司“学习宣传党的十八届六中全会精神暨打造‘承上启下赢在中层’优秀团队的学习知识讲座”。通过学习讲座的活动，统一了党员思想认识，衷心拥护、坚决维护习近平总书记在全党的领导核心地位。深刻学习领会，准确把握党中央关于全面从严治党的新部署与新要求。各支部按照上级党组织和集团党委的工作要求，把学习宣传党的十八届六中全会精神与正在开展的“两学一做”、学习《胡锦涛文选》和习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上等讲话精神的学习教育活动紧密结合起来，不断推动全公司各级党员干部持续践行“严”和“实”的工作作风。认真对照全会精神深入抓好党的建设，抓好班子、带好队伍，以优异的业绩，为明年党的“十九大”的胜利召开提供坚强保障和营造良好氛围。

　　按照上级党委和文明委的精神文明创建活动要求，为落实国家《公民道德建设实施纲要》，集团党委研究制定了《集团公司2016年度精神文明建设指导意见》。把践行社会主义核心价值观作为集团公司精神文明建设发展的重要抓手，全面推进企业的精神文明建设与健康和谐发展。

　　一是集团党委就在党员中开展学习《中国共产党问责条例》和习近平总书记在纪念建党95周年大会上的“七.一”讲话精神的学习宣传教育活动下发文件进行了安排布置，并对习近平总书记“七.一”讲话精神梳理出了30个要点一起下发到各支部为党员进行学习理解提供了方便。二是集团党委组织召开了2016迎新春退休老干部茶话会。作为老中太人，他们纷纷表示将继续对中太的事业与发展给予大力支持和关注，继续力所能及地发挥好余热，陪伴中太不断前进，共同谱写“百年中太、强企富民”的新篇章。三是把爱国主义教育作为集团公司精神文明建设的永恒主题。把二楼、十五楼荣誉室作为爱国主义教育基地平台，有效地发挥中太优良传统教育的阵地作用。四是召开了“不忘初心叙战友之情重振雄风谋创新之路”为主题的2016年集团公司 “八一”建军节纪念活动，在中国人民解放军建军89周年前夕，集团党委召开了庆“八一”战友联谊会。大家欢聚一堂、共叙战友之情，满怀深情表示要不忘初心、重温军魂、重振雄风，为中太创新发展献计献策；战友代表们纷纷表态，要继续传承“部队文化、军人文化和大家庭文化”，弘扬“团结拼搏、务实高效、开拓创新、勇攀高峰”的中太精神，树立信心、攻坚克难、同心同德，共同创造中太发展新辉煌。

　　钟崇鹤同志在安排布局2017年集团公司党委重点工作时指出，2017年集团党建工作的总体目标要求是：按照上级党委和集团党委的要求，党建工作与时俱进，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的工作发展理念，在党和国家的政治经济发展的新常态下，在上级党委的正确领导下，积极抓住京津冀协同发展的重大机遇，紧紧围绕集团公司“改革创新、转型发展”总体思路，积极开展好各项特色活动，继续以品牌导向、制度保障、活动支撑、重点宣传为主线，以规范化、制度化、标准化建设为载体，围绕集团公司的当前中心工作任务和中长期发展愿景。在集团公司的经营管理工作运营中充分发挥好基层党组织的凝聚力和党员的先锋模范带头作用，为增强集团公司的品牌核心竞争力和经济发展综合实力贡献力量，以更加优异成绩喜迎党的“十九大”的胜利召开。

　　深入贯彻落实党的十八大以来的重大会议精神以及习近平总书记系列重讲话精神。以推进“全面从严治党”，纯洁党员队伍为抓手，围绕集团公司的中心工作任务，按照上级党委和集团党委的要求，树立对党忠诚，党要管党、从严治党，对党的事业负责和中太发展担当的思想，结合集团公司行政组织架构调整及党员变动情况，不断地夯实党建工作基础。认真做好党员队伍的思想政治教育培训管理、评议监督和集团公司的经营发展服务等工作，全面整理纯洁党员队伍，为迎接党的“十九大”的胜利召开营造良好氛围和环境。

　　按照上级党委的要求，深入开展好贯彻落实党的“十八届六中全会”精神的学习教育活动，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，以党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，在党员干部中认真开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习教育活动。着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，在广大党员中进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、营造风清气正氛围，有效发挥党支部堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

　　1、积极开展好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习教育活动。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》这是党中央着眼于推进党的建设新的伟大工程、坚持思想建党和制度治党相结合的重大举措。我们要充分认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要性和紧迫性，坚决按照上级党组织的新部署、新要求做好工作。引导党员认真学习领会、加深理解，真正在实践中内化于心、外化于形。要求突出党员领导干部这个重点，特别是要从党委班子成员、党员干部做起，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行准则和条例，坚持从严要求、以身作则，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全司各级党组织和党员作出示范。

　　2、以加强理想信念教育作为根本，积极营造道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的氛围。以科学发展观为指导，结合中太发展形势，引导广大党员坚定共产主义的理想信念，忠诚党的事业，与时俱进、转变思想观念和工作作风，遵规守法、严以律己、率先垂范，团结协作、攻关克难、自强不息，树立“四信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信）和社会主义核心价值观。在党和国家政治经济发展的新常态下，抓好党员干部的思想政治素质提升和团队建设，为完成好2017年各项工作任务和发展目标，实现中太的科学持续、健康和谐发展营造氛围。

　　2、抓好党员队伍稳定工作和精神文明建设及党建文化品牌宣传工作。一是根据企业行政建制及党员分布情况，按照党的基层组织建设规定，对具备成立党支部条件的下属各单位，及时建立党组织，不断完善夯实基层党组织的建设与发展。按照《党员分类管理规定》要求，抓好流动党员的跟踪管理教育工作。坚持书记与党员谈话制度，增强流动党员组织观念。定期与党员电话沟通、见面谈话，建立健全流动党员信息台帐，保持沟通联系和教育监督，加强对党员思想政治教育、对流动、分散党员进行跟踪管理，保持党员队伍的稳定性。

　　二是按照上级党委和文明委的部署安排要求，紧紧抓住培育和践行社会主义核心价值观这一根本任务，在抓教育促践行、抓管理促长效、抓特色促品牌、抓全面促重点上下功夫，以“提升员工文明素质、建设幸福和谐中太”工程为载体，深入开展好“创建文明诚信单位、争做文明中太员工”等系列活动，为巩固保持集团公司“全国文明单位”的品牌做出新业绩，为廊坊市争创全国文明城市做出新贡献。

　　三是抓好党建文化品牌宣传工作，充分利用内部宣传阵地和社会新闻媒体，与时俱进开展好以习近平为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略的重大主题宣传，及时、广泛地在内外新闻媒体与网络宣传中太党建工作与精神文明创建工作的亮点、党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用和文化品牌形象，在市级以上新闻媒体刊登稿件文章6篇以上，加强党对宣传和文化工作的引导，策划开展重大活动5次以上，有效地释放党建工作、精神文明建设的正能量。

　　四、抓好入党积极分子培育管理工作，坚持高标准、高质量做好发展党员工作。引导、鼓励青年员工积极要求进步、向党组织靠拢，壮大入党积极分子队伍，积极参加上级组织的入党积极分子培训班，严格把好发展党员质量关，注重在施工一线优秀青年、专业技术人员中培养吸收发展党员，计划发展新党员3名以上，不断改善党员队伍年龄和知识结构和增强党员队伍的生机与活力。

　　五、加强党内政治生态建设，重视党员队伍的思想政治教育和抓好党风廉洁自律建设。在党员领导中加强党内政治生态的建设，继续深入开展“两学一做”、党的理想信念、光荣传统、优良作风和中太精神、企业文化、社会职业道德等系列学习教育活动；利用纪念“七一”、“八一”、国庆节等重要节点、支部“三会一课”、党员民主评议、组织生活、工作例会等方式积极开展思想政治教育和党风廉洁自律建设的各项学习教育活动，引导党员讲党性、重品行、做表率，从而承上启下、承前启后、承点启面地带动党员贯彻落实好上级党委和纪委的相关文件与会议精神，注重党章党规、纪律条例、诚信守法、职业道德及集团公司各项规章制度的教育，着眼防范，筑牢拒腐防变的思想防线；强化法律知识学习，引导党员领导和管理人员自觉树立廉洁自律意识，有效提高了依法决策、依法经营、以法治企、以德兴企的工作能力和管理水平。

　　总之，2017年要在上级党委和集团党委的正确领导下，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，紧密结合集团公司的实际情况，从抓好党委、支部班子建设，抓好党员队伍管理，积极开展好各项具有中太特点的有益党员、员工身心健康的学习教育实践活动，在各项经营管理工作中充分发挥好基层党组织的凝聚力和党员的模范带头作用，为增强集团公司的品牌核心竞争力和经济发展综合实力撸起袖子加油干，在工作中做到理论联系实际，加强党内政治生态建设，关心党员的思想进步、切身利益和学习工作环境，团结、领导广大党员积极开创党建工作的新局面，为更加有效地推动集团公司党组织的全面建设与全面发展而努力奋斗，为增强党员的“四个意识”和“四个自信”，实现廊坊的“四个发展”和党中央的“两个一百年”、“四个全面”发展的战略目标做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的“十九大”的胜利召开。